Trong những năm gần đây, ESG đang trở thành một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá năng lực phát triển dài hạn của doanh nghiệp, đặc biệt trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Không chỉ là một xu hướng, ESG đang dần trở thành yêu cầu bắt buộc đối với nhiều ngành sản xuất, xuất khẩu và doanh nghiệp FDI.
1. ESG là gì?
ESG là viết tắt của ba yếu tố cốt lõi phản ánh mức độ phát triển bền vững của một doanh nghiệp:
-
- E – Environmental (Môi trường)
- S – Social (Xã hội)
- G – Governance (Quản trị doanh nghiệp)
- E – Environmental (Môi trường)
ESG không đo lường lợi nhuận ngắn hạn, mà tập trung đánh giá cách doanh nghiệp tạo ra giá trị lâu dài, cân bằng giữa tăng trưởng kinh tế, trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường.
1.1 E – Environmental: Trách nhiệm môi trường trong hoạt động doanh nghiệp
Yếu tố môi trường trong ESG tập trung vào cách doanh nghiệp:
-
- Sử dụng tài nguyên thiên nhiên
- Quản lý chất thải và khí thải
- Giảm tác động tiêu cực đến môi trường
- Sử dụng tài nguyên thiên nhiên
Trong lĩnh vực sản xuất, yếu tố E thể hiện qua việc:
-
- Tối ưu thiết kế sản phẩm để giảm nguyên vật liệu
- Áp dụng hệ thống quản lý môi trường (ví dụ ISO 14001)
- Sử dụng năng lượng hiệu quả và giảm lãng phí trong sản xuất
- Tối ưu thiết kế sản phẩm để giảm nguyên vật liệu
Doanh nghiệp thực hiện tốt yếu tố môi trường không chỉ bảo vệ hệ sinh thái mà còn giảm chi phí vận hành về lâu dài.

1.2 S – Social: Trách nhiệm xã hội và yếu tố con người
Yếu tố S phản ánh mối quan hệ giữa doanh nghiệp với con người và xã hội, bao gồm:
-
- Điều kiện làm việc và an toàn lao động
- Quyền lợi và phúc lợi người lao động
- Trách nhiệm với khách hàng và cộng đồng
- Điều kiện làm việc và an toàn lao động
Một doanh nghiệp chú trọng yếu tố xã hội sẽ:
-
- Xây dựng môi trường làm việc an toàn, công bằng
- Đầu tư vào đào tạo và phát triển con người
- Tạo ra giá trị tích cực cho cộng đồng nơi doanh nghiệp hoạt động
- Xây dựng môi trường làm việc an toàn, công bằng
Đây là nền tảng để hình thành văn hóa doanh nghiệp bền vững.
1.3 G – Governance: Quản trị minh bạch và tuân thủ
Quản trị doanh nghiệp là yếu tố đảm bảo ESG được thực thi hiệu quả. G bao gồm:
-
- Hệ thống quản lý minh bạch, rõ ràng
- Tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn quốc tế
- Quy trình kiểm soát rủi ro và chất lượng
- Hệ thống quản lý minh bạch, rõ ràng
Doanh nghiệp có quản trị tốt sẽ:
-
- Giảm thiểu rủi ro pháp lý và vận hành
- Tạo niềm tin với đối tác, khách hàng và nhà đầu tư
- Giảm thiểu rủi ro pháp lý và vận hành
Đảm bảo các cam kết ESG được thực hiện nhất quán, lâu dài

2. Vì sao ESG ngày càng quan trọng?
Trong bối cảnh biến đổi khí hậu, yêu cầu minh bạch và trách nhiệm xã hội ngày càng gia tăng, ESG trở thành cơ sở để:
-
- Nhà đầu tư đánh giá rủi ro và tiềm năng phát triển bền vững
- Khách hàng lựa chọn đối tác trong chuỗi cung ứng
- Doanh nghiệp nâng cao uy tín và năng lực cạnh tranh quốc tế
- Nhà đầu tư đánh giá rủi ro và tiềm năng phát triển bền vững
Đặc biệt, với các thị trường như Nhật Bản, châu Âu, Mỹ, ESG không còn là lựa chọn mà là tiêu chuẩn bắt buộc.

3. ESG mang lại giá trị gì cho doanh nghiệp?
Việc áp dụng ESG giúp doanh nghiệp:
-
- Tăng uy tín và khả năng tiếp cận thị trường quốc tế
- Đáp ứng yêu cầu của khách hàng FDI và xuất khẩu
- Phát triển bền vững, ổn định trong dài hạn
- Gia tăng giá trị thương hiệu và năng lực cạnh tranh
ESG không chỉ là trách nhiệm, mà còn là lợi thế chiến lược.

4. ESG trong thực tiễn tại TSK Việt Nam
Tại TSK Việt Nam, ESG được tiếp cận như một định hướng phát triển lâu dài gắn liền với hoạt động sản xuất bao bì công nghiệp:
-
- Tuân thủ các hệ thống quản lý chất lượng và môi trường theo tiêu chuẩn quốc tế
- Chú trọng cải tiến quy trình sản xuất, tối ưu vật liệu và hiệu quả đóng gói
- Xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp cho người lao động
- Áp dụng mô hình quản trị minh bạch, phù hợp với doanh nghiệp FDI Nhật Bản
Thông qua việc từng bước triển khai các giá trị ESG, TSK Việt Nam hướng tới mục tiêu trở thành đối tác sản xuất – đóng gói đáng tin cậy, đồng hành cùng khách hàng trong chuỗi cung ứng bền vững.


