Ban lãnh đạo TSK Việt Nam ý thức rõ rằng phát triển văn hóa doanh nghiệp luôn đi đôi nhiệm vụ đưa TSK Việt Nam trở thành công ty chuyên nghiệp hàng đầu về thiết bị điện tại Việt Nam. Văn hóa TSK Việt Nam được hình thành ngay từ những ngày đầu thành lập với định hướng xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên nghiệp, sáng tạo, kết hợp hài hòa giữa kinh nghiệm, trí thức và tinh thần đoàn kết, với mục tiêu xuyên suốt là tạo cho mỗi cán bộ, nhân viên của TSK Việt Nam điều kiện phát triển tài năng tốt nhất và một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần.
Văn hóa công ty đã và đang là một trong những điểm mạnh của TSK Việt Nam, được công nhận bởi khách hàng, đối tác, gia đình và bạn bè. Góp phần làm nên thành công này chính là bộ phận truyền thông nội bộ và Công đoàn, luôn tích cực tổ chức các hoạt động ngoại khóa, các phong trào thi đua, các cuộc thi, các ý tưởng sáng tạo . . .
- Năng động sáng tạo
- Đoàn kết cùng nhau phát triển
- Và trên hết đó là sự chia sẻ niềm tin và hệ thống giá trị của con người.
